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日照莒县果庄小学强化师德建设活动

时间:2019-06-29 10:54:24  来源:  作者:徐德旺  字号: T   T

 

 

  教育大计,教师为本,师德师风是教师之魂。近日,果庄镇中心小学认真贯彻莒县县委教育工委 莒县教育和体育局关于《深入开展“四个自信”教育进一步加强师德师风建设》的通知,全面开展师德师风建设活动,提高教师职业道德素养,提升教师的整体素质。并针对学校特点,有针对性地采取了多项举措强化师德师风建设活动。

  加强领导,认真学习。学校成立了由校长为组长,学校工会、教师代表为组员的师德师风建设领导小组,由校长负总责,各处室分工抓,把师德师风建设与日常的教育教学和管理结合起来,切实抓好落实。工会制定学校师德师风建设实施方案和师德师风建设计划,落实各项规章制度。建立师德师风学习笔记,学校要求每人每学期不少于5000字的学习笔记。并结合自身教育教学实践,撰写师德师风学习体会,进一步坚定“四个自信”,争做“四有”好老师,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  加强建设,强化落实。严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》和上级《关于进一步深化开展“四个自信”教育进一步加强师德建设》等文件精神,完善师德师风考核评议机制,搞好排查与整改,着力解决师德师风方面的突出问题。严格从教行为,在职教师不得从事有偿家教活动,不得接受学生家长的宴请、礼品和礼金,不得组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动。严禁工作日中午饮酒,严禁在校抽烟、接打手机,严禁在办公室内从事与教学无关的活动。

 

  典型引路,树立榜样。大力倡导教书育人、为人师表的良好风尚,宣传和表彰奖励道德高尚、治学严谨、作风正派的先进工作者。利用学校宣传栏、校园广播等形式,组织开展身边的好人,学身边的好典型专题活动,通过在学生、教师中开展“我心中的好老师”、“我身边的好同事”等活动,挖掘大量先进典型,树立榜样,用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人,展现新时代教师风采。

  强化督查,建章立制。学校制定出台师德建设量化管理办法,规范了教职工的从教行为,开展师德宣誓活动,并每位教师签订了《规范从教承诺书》。建立了师德考核机制,对教书育人成绩突出者,优先予以表彰、奖励、职务晋升、职称聘任。严格实行师德考核“一票否决”制,学校设立师德投诉信箱和举报电话,受理投诉。对师德年度考核不合格的教师,取消其年内评优树先资格,将年度考核定为不称职。(徐德旺)

 
 
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