一是强化师德师风建设，塑优秀教师形象。通过组织教师签订“师德承诺书”，完善教师个人信息台账，张贴“日照市在职教师违反师德师风行为有奖举报公告”，学习“新时代中小学教师师德考核负面清单”等，着力建立一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。
二是开展寻标、对标、提标工程。组织教师开展述职等活动，从师德建设、爱岗敬业、育人创新等方面，选取一个或多个方面，展示个人在工作中的感悟和经验，互相学习，共同进步，塑造一支担当作为，争创一流的教师队伍。
三是组织“青蓝结对工程”，开展“传帮带”活动。通过组织新老教师结对子，帮助新教师尽快通过教学常规入门关、课堂教学优质关、教学能力达标关、师德师风楷模关，塑造一支“抱团”成长的教师队伍。
四是组织教师记录自己的成长故事。坚持每天把自己认为有价值的事情，以“每日一思”的形式记录下来，包括教育教学心得、班级管理、家长工作的开展等等，有效地督促教师进行自我反思，打造一支极具“内省”素养的教师队伍。(通讯员 李永奎)
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