近日，山东省微山县人社局举办“春风行动”暨女性就业专场招聘会，为用人单位与求职者搭建便捷、高效的就业供需及交流平台，促进女性就地就近就业。
“我今天发现好多适合女性工作的岗位，已经联系了山东宜居新材料科技有限公司，对话务客服这个岗位很中意，打算去企业看一看工作环境。”家住微山县夏镇街道的吴欣欣说到。据统计，此次招聘会关注“232”产业集群人才和用工需求，24家企业提供了500余个就业岗位，涉及纺织、玩具加工、教育培训、文旅商贸等行业，吸引了近200余名妇女前来求职，30余人达成就业意向。
在山东星月露营户外帐篷有限公司招聘摊位前，许多女性求职者前来咨询缝纫工的岗位信息，但大部分女性求职者不具有缝纫工职业技能，县人社局通过提供免费技能培训，构建“就业意愿+技能培训+岗位信息”三位一体的服务方式，帮助女性求职者与企业解决结构性就业矛盾。今年以来，微山县积极构建“基础技能+特色产业”双轨制技能培训，提升妇女就业竞争力，200余名妇女实现培训即就业、结业即上岗。
此次招聘会同步开展抖音直播带岗，方便无法到现场的女性居家参加招聘，直播带岗活动特别推荐“妈妈岗”、“社区微工厂”，同时，提供就业政策咨询、职业指导、人才测评、劳动权益保障等服务，截止目前，15家社区微工厂、20余家企业“妈妈岗”带动近千名家庭主妇、二孩妈妈实现家门口就业。
微山县将常态化开展全方位、立体化的企业用工需求摸排，针对劳动密集型用工企业、产业链龙头企业等，通过点对点方式进行重点调研，做好“一企一策”赋能企业用工保障。坚持招聘活动不间断，按计划组织好镇街小型招聘会、“行业专场”“企业专场”招聘会，适时举办技能人才专场、高校毕业生专场、农村劳动力专场招聘会，深入社区(村)开展上门、电话、短信、微信等定向岗位宣传推送和招聘推介活动。
(王洋殷会平刘家昌) |
