为深入贯彻落实上级行及监管部门要求，进一步强化员工行为管理，持续提升风险防控能力和内控管理水平，农行诸城市支行组织在全行范围内开展了员工行为监督排查工作。
据悉，本次排查通过开展谈心谈话和家访、利用“三线一网格”等系统、查看考勤情况、协调工商管理部门等线上线下7种方式，共排查10类员工异常行为。
该行强化组织领导，成立排查领导小组。按照谁主管谁负责和谁排查谁负责的原则，落实主体责任，认真组织排查，确保全面覆盖，不留死角，保证排查效果。同时，以自查为基础，形成书面报告留存备查，确保排查工作不流于形式。(邰秀春)
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