金秋送爽，年丰时稔。近日，省勘院迎来一批新职工，他们的加入为全院事业发展注入了新鲜力量。为帮助新职工尽快适应工作环境、明确职业发展方向、融入单位文化，我院周密部署、精心组织开展岗前培训工作。
培训首日，院党委副书记王松涛出席开班仪式，对新职工的加入表示热烈欢迎，同时提出了几点希望和要求。他指出，新职工是我院发展进程中涌动的新生力量，不仅为集体注入了昂扬朝气，更为单位的创新发展带来了更多思路与可能。他强调，一是希望大家珍惜培训机会，以高效姿态熟悉各项业务流程，尽快融入省勘院温暖大家庭，在各自岗位上履职尽责、绽放光彩。二是要树立正确的价值导向。始终将“诚信、敬业、创新、团结”的价值观内化于心、外化于行，做到坚守诚信底线、恪守敬业本分、勇于开拓创新、善于团结协作。三是要强化担当精神，秉持实干作风。要主动扛起责任、积极作为，敢于探索新思路、谋划新办法;既要涵养“想干事”的热情、锤炼“能干事”的本领、掌握“会干事”的方法，更要追求“干成事”的实效、力争“干好事”的品质、坚守“不惹事”的底线。四是要厚植团结意识，注重协作效能。需妥善处理局部与整体、个人与集体的关系，始终以全局视角考量问题，确保上下联动顺畅、左右协调一致，真正凝聚起“一条心”的共识、汇聚成“一股劲”的合力、形成“一盘棋”的格局。
培训阶段，各职能部门负责人针对院发展历程、单位文化与管理战略，安全质量、技术质量、人事管理、工资薪酬、廉政风险防控、保密等相关规章制度与法律法规，精心准备课件，认真开展培训，并结合实际工作进行了系统讲解和案例分析。
培训结束后，进行了效果测评，韩磊、华昌潇两位职工获得优秀等级。岗前培训既是省勘院深入推进“人才强院”战略的关键举措，亦是新职工融入集体、实现角色转变、规范职业行为的重要起点。相信全体新职工能以此次培训为契机，脚踏实地深耕岗位，为省勘院高质量发展注入新动能、贡献新力量。 |
